역량개발1 직원의 성장에 무관심한 스타트업 좋은 인재는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다.- 미국의 철학자이자 교육자, 존 듀이 스타트업은 직원의 교육훈련이나 성장에 관심이 없는 경우가 많다. 이는 인사평가 방식이나 항목만을 봐도 알 수 있다. 업무 성과뿐만 아니라 역량 개발 및 성장을 위한 개인의 노력이나 사내 교육, 지식 공유 등과 같이 동료들의 성장을 위한 기여에도 적절한 평가와 보상이 이루어져야 하는데, 평가 방식이나 항목에서 그런 고려는 찾아볼 수 없다.여러 스타트업이 적용하고 있는 OKR 평가 방식을 보더라도 가입자수나 매출, 영업이익 등 회사와 제품의 성장과 성공에만 초점을 맞추고 있지 직원의 성장에 대한 고려는 없다. 때문에 스타트업에서 개인의 발전과 성장은 업무를 통해 부딪히며 배우거나 개인의 노력에 의존할 수밖에 없다. .. 2025. 3. 18. 이전 1 다음
